產品名稱	型號	價格	詳情
高級成人護理及CPR模擬人	ZY-3000	24000元	查看詳情
組合式多功能護理實習模擬人(女性)	ZY-H2S	3200元	查看詳情
新型多功能護理人實習模型(女性)	ZY-H2	3000元	查看詳情
高級全功能護理訓練模擬人（女性）	ZY-H120B	5000元	查看詳情
高級全功能護理訓練模擬人（男性）	ZY-H120A	5000元	查看詳情
高級組合式基礎護理人訓練模型（女性）	ZY-H120	4200元	查看詳情
高級組合式基礎護理人訓練模型（男性）	ZY-H2000	4200元	查看詳情
高級手臂血壓測量訓練模型	ZY-HS7	4800元	查看詳情
高級全功能護理人模型（帶血壓測量）	ZY-H126	8400元	查看詳情
高級著裝式人工取便訓練模型	ZY-H37	3400元	查看詳情
高級著裝式老年行動模擬服	ZY-H230	10000元	查看詳情
高級著裝式老年偏癱護理模擬服	ZY-H240	7500元	查看詳情
高級全功能老年護理人（女性）	ZY-H220B	8000元	查看詳情
高級全功能老年護理人（男性）	ZY-H220A	8000元	查看詳情
全功能五歲兒童護理模擬人	ZY/FT534/434/334	37800/21600/12800元	查看詳情
全功能一歲兒童護理模擬人	ZY/FT532/432/332	37000/20900/11800元	查看詳情
全功能嬰兒護理模擬人	ZY/FT537/437/337	36400/20200/11600元	查看詳情
全功能新生兒護理模擬人	ZY/FT335/435/535	10500/18900/35000元	查看詳情
多功能三歲兒童護理模擬人	ZY-FT333	7000元	查看詳情
高級新生兒臍帶胎盤護理模型	ZY-H132	3600元	查看詳情
高級嬰兒護理人模型	ZY-H130	3400元	查看詳情
牙護理保健模型（帶臉頰）	ZY-K4	900元	查看詳情
豪華型牙護理保健模型（32顆牙,可脫卸）	ZY-K3	1300元	查看詳情
牙護理保健模型（28顆牙）（放大3倍）	ZY-K2	200元	查看詳情
牙護理保健模型（28顆牙）（放大5倍）	ZY-K1	240元	查看詳情
多功能透明洗胃訓練模型	ZY-H80	15500元	查看詳情
高級基礎護理實習操作模型	ZY-H70	5800元	查看詳情
新型基礎護理模型	ZY-H7	3500元	查看詳情
帶警示透明洗胃機制模型	ZY-H7-1	1800元	查看詳情
高級灌腸和輔助排便訓練模型	ZY-H35	6000元	查看詳情
女性內外生殖器及導尿模塊	ZY-H18F	400元	查看詳情
男性內外生殖器及導尿模塊	ZY-H18E	400元	查看詳情
透明女性導尿模型	ZY-H16F	4800元	查看詳情
透明男性導尿模型	ZY-H16E	4800元	查看詳情
高級女性導尿模型	ZY-H17F	1800元	查看詳情
高級男性導尿模型	ZY-H17E	1800元	查看詳情
高級著裝式女性導尿模型	ZY-H28F	1000元	查看詳情
高級著裝式男性導尿模型	ZY-H28E	1000元	查看詳情
電子導尿灌腸教學實習模型	ZY-H27	2600元	查看詳情
高級腸外營養護理模型	ZY-H72	11500元	查看詳情
高級男性膀胱穿刺模型	ZY-H29E	7000元	查看詳情
高級女性膀胱穿刺模型	ZY-H29F	7000元	查看詳情
靜脈穿刺模塊	ZY-HS14F	260元	查看詳情
前臂靜脈穿刺外套	ZY-HS14E	300元	查看詳情
高級兒童手臂靜脈穿刺訓練模型	ZY-HS8	1500元	查看詳情
高級幼兒靜脈穿刺手臂模型	ZY-HS33	1200元	查看詳情
高級嬰兒全身靜脈穿刺模型	ZY-HS9	3600元	查看詳情
高級嬰兒腿部靜脈穿刺模型	ZY-HS34	1300元	查看詳情
高級嬰兒頭部靜脈穿刺訓練模型	ZY-HS6F	1900元	查看詳情
高級嬰兒頭皮靜脈穿刺訓練模型	ZY-HS6E	1600元	查看詳情
手部、肘部組合式靜脈輸液（血）訓練手臂	ZY-HS42	1700元	查看詳情
高級老年人靜脈穿刺訓練模型	ZY-HS13	1800元	查看詳情
高級肘部靜脈穿刺訓練模型	ZY-HS5G	1100元	查看詳情
完整靜脈穿刺手臂模型	ZY-HS39	4800元	查看詳情
高級電子手部靜脈穿刺訓練模型	ZY-HS5N	2200元	查看詳情
全功能靜脈穿刺輸液手臂模型	ZY-HS3	4000元	查看詳情
多功能靜脈穿刺輸液手臂模型	ZY-HS2	1600元	查看詳情
高級靜脈穿刺手臂訓練模型	ZY-HS1	1200元	查看詳情
高級手臂皮內注射模型	ZY-HS12	1200元	查看詳情
高級手部靜脈穿刺訓練模型	ZY-HS5M	1200元	查看詳情

 

    隨著醫療單位人事制度改革，臨床護理人員中出現了新的人群：合同制護士。合同制護士是醫院在事業單位正式編制逐漸縮減的情況下，為滿足醫院規 模擴大、床位擴張和臨床護理工作量加大導致護理人力不足，而形成的新的群 體。合同制護士確實能緩解目前各醫院的臨床護理工作壓力，但是由于合同制 護士的工資、福利待遇及職業提升等諸多方面存在政策限制，或者醫院本身為 減少醫療服務成本而人為增加合同護士，縮減合同護士的工資待遇，導致合同 制護士本身很難對自身價值得到滿足和自我認同，合同護士隊伍不穩定。從我 們調查的數據顯示，廣東省三級醫院合同護士比例占較大比重，有增長趨勢。 不同醫院合同制護士比例存在較大差異，多者超過80%，少則為0，這種差異的 深層原因需要進一步的調查分析。從現實需求來看，如何確保合同制護士的待 遇能與正式編制護士同工同酬，如何激發合同制護士的工作潛能，適應以患者 為中心的護理模式，發揮最大的臨床效能，適應合同制護士的職業規劃和職業 提升需求，是護理人力資源管理中面臨的新的課題。

    護理人力資源配置是否充足合理，直接影響著護理服務的質量。杜萍等 研究發現上海市護理人力配置數量不足，學歷、職稱結構偏低，年齡結構較輕， 以女性護士為主。護理人員配置數量整體不足，這是全國乃至世界范圍內面臨 的嚴峻問題。認為護理人力資源配置的影響因素有：配置標準的 政策滯后，護理人力資源管理機制不健全，缺乏相應的教育，缺乏相應的支持等。