級差雙軌制 雙軌制級差直銷系統

今天我給大家推薦雙軌制級差獎金管理模式有兩個方案。我公司還供應，雙軌-三軌-一條線-太陽線-雙軌太陽線-三三復制-三級分銷-雙軌級差，三軌級差。各種直銷獎金結算系統。

1、會員資格：

A) 初級會員：一次性消費600元產品（參數可調整）

B) 中級會員：一次性消費1800元產品

C) 高級會員：一次性消費3600元產品

C) 特級會員：一次性消費6000元產品

2、碰對獎：

1：2 獎勵 140 元。

初級會員每周封頂1000元（參數可調整）

中級會員每周封頂3000元

高級會員每周封頂6000元

特級會員每周封頂10000元

3、代數獎：

A) 直接推薦1名會員享受第1代碰對獎的10%

B) 直接推薦2名會員享受第1代碰對獎的10%，第2代的6%

C) 直接推薦3名會員以上享受第1代碰對獎的10%，第2代的16%，第3代4%

4、分紅獎：

高級會員以上享受公司每月新增銷售額3%平均分紅。

6、重復消費：

會員每期收入的10%做為重復消費，最高2000元，給等值產品。(同時享受重復消費額的點點獎勵3%，緊縮15層)

7、重復消費獎：

享受重復消費額的點點獎勵3%，緊縮15層(同上)。

8、零售獎（按級差處理）：

A) 普通會員：直接銷售或團隊業績累計額 2000元以下，享受 20% （參數可調整）
B) 一星會員：直接銷售或團隊業績累計額 2000-4000元，享受 24% 
C) 二星會員：直接銷售或團隊業績累計額 4000-8000元，享受 28% 
D) 四星會員：直接銷售或團隊業績累計額 8000-16000元，享受 32% 
E) 五星會員：直接銷售或團隊業績累計額 16000-32000元，享受 36%

9 、網絡維護費： 
公司將在會員的首次獎金中自動扣除60元，做為本年度會員網絡維護費。

10、所得稅： 
當月本人所有獎金累計達1600元后，扣個人所得稅10% 
11、店鋪

A) 服務站：投資一萬元，8折配貨，店補5%

B) 專賣店：投資三萬元，7折配貨，店補8%

C) 旗艦店：投資五萬元，6折配貨，店補10%

方案二：

1、折扣獎：

A) 普通會員：直接銷售或團隊業績累計額 2000元以下，享受 20% （參數可調整）
B) 一星會員：直接銷售或團隊業績累計額 2000-4000元，享受 24% 
C) 二星會員：直接銷售或團隊業績累計額 4000-8000元，享受 28% 
D) 四星會員：直接銷售或團隊業績累計額 8000-16000元，享受 32% 
E) 五星會員：直接銷售或團隊業績累計額 16000-32000元，享受 36%

2、平級獎：
級差平級獎2%, 一星會員至五星客戶享受獎項。

3、分紅獎：
四星會員以上享受公司每月新增銷售額3%平均分紅。

4.福利獎

A) 團隊業績達到 30000元時，獎電動自行車一輛（獎金可調整）

B) 團隊業績達到 100000元時，獎手提電腦一臺

C) 團隊業績達到 500000元時，獎5萬元轎車一輛

5、網絡維護費：
公司將在會員的首次獎金中自動扣除60元，做為本年度會員網絡維護費。

6、所得稅：
當月本人所有獎金累計達1600元后，扣個人所得稅10%。
7、店鋪

A) 服務站：投資一萬元，8折配貨，店補5%

B) 專賣店：投資三萬元，7折配貨，店補8%

C) 旗艦店：投資五萬元，6折配貨，店補10%（參數可調整）

8、拓店獎
推薦店永久得店鋪銷售額3%獎勵。

以上給大家推薦了兩種 雙軌級差直銷獎金管理系統。

本人電話 ：18829258593,18221974524，微信同上QQ：2652726788.賈先生。