（僅供參考）直銷2017雙軌直銷系統獎金制度舉例

2017是直銷行業黃金周，任何直銷創業者都要選擇一套好的直銷模式，不管是雙軌，三軌，單軌，三三復制等等一系列直銷模式，首先要有幾款好的產品，其次模式的獎金分配比例合理，在下來就是要看團隊領導人的帶隊能力。推廣對于直銷來說很重要，語言的組織和語言的表達能力都特別的重要，直銷靠的是口碑推廣的方式來進行交流，下來我們簡單的看下雙軌直銷模式獎金功能分析。

會員等級 銀級VIP金級VIP鉆級VIP推廣工作站

消費金額3600 7200 10800 36000

消費返積分3000 6000 9000 22500

重復消費折扣8折7.5折7折 再次進貨

一、推薦獎 。提一代 提三代 提七代 提七代

第一代5%、第二代2%、第三代1%、第四代至第七代各0.5%

二、組織獎10% 12% 14% 14%

組織獎周封頂1萬/周3萬/周9萬/周9萬/周

三、互助獎 。

1；原網接點人組織獎的5%（1位）。

2；原網第一層組織獎的10%（共二位）。

3；原網第二層組織獎的5%（共四位）。《上一層，下二層》

四、管理獎 。

一星VIP：新增業績（推薦關系）2%

二星VIP：新增業績（推薦關系）3%

三星VIP：新增業績（推薦關系）5%

四星VIP：新增業績（推薦關系）6%

業務經理：新增業績（推薦關系）8%

業務總監：新增業績（推薦關系）10%

總 裁：新增業績（推薦關系）11%

平級或超越：緊縮二代（推薦關系）管理獎的10%

五、主動重復消費。

（會員再次消費） 實際消費積分的50%計入網體再次結算。

實際消費積分的50%進入消費者個人小區業績累計并進入組織獎結算。

六、自動重復消費。

（收入的10%計入消費，每四周封頂1000元）

5層11層23層23層 共23層的奇數層，見點5%（按原網）

以上是-直銷2017雙軌直銷系統獎金制度舉例。

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