南通崇川區(qū)日語培訓班，南通上元日語培訓中心

說到日企，很多人都會覺得日企里加班多，規(guī)矩多。其實，日企收入穩(wěn)定、管理規(guī)范、福利健全等都是其吸引人才的魅力所在。盡管日企里有加班的傳統(tǒng)，這也算是日企文化的一部分吧，也都是會有相應的薪酬補貼（大概是1.5倍到2倍）。 

關于日企待遇，大概對日企各個職位的統(tǒng)計如下： 
日企中的普通員工年收入約為3.2萬元 
主管的職位日企主管的收入約為5.8萬元 
經理及以上的職等段中，日企經理的平均年收入為12萬元 
技術人員的平均年收入為4.8萬元 

除此之外，日企所提供的獎金、住房補貼、伙食補貼、交通費、帶薪休假、能力培訓等福利措施非常周到，很多日企還給日語人才額外發(fā)放語言補貼。因此日語人才往往比其他同等職場人士月薪至少高出500到1000元。 

因此，日企中的理工科職位，為了更高的薪酬以及爭取海外研修的機會，通常也會選擇學習一些日語，而且日企是十分鼓勵這一點的。為了滿足更多日企員工的這一需求，南通上元日語專為在職人員開設商務日語課程，無論你是何種日語水平，在上元日語一定能找到適合你的日語課程。

南通上元日語培訓中心學習內容：

1. 從入門五十音圖開始學，傳授學習方法和培養(yǎng)學習興趣，講授基礎語法現象。

2. 語音方面強化N5級的基本發(fā)音規(guī)則和特點，分不同場景掌握日常會話及文化習俗。

3. 詞匯方面達到國際能力考試N4級的標準要求的1500 個左右基本詞匯量和300個左右的日語漢字量。

4.語法方面強化日語基本句子結構的特點以及助詞的使用方法。

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培訓地址：人民東路王府大廈麒玉樓三樓上元教育

南通上元日語培訓中心針對不同的學員開設不同的班型，盡可能滿足不同學員的情況。學日語，來上元！