“沂蒙山”系山東沂蒙山玻璃集團有限公司旗下玻璃品牌。創始于2016年,是中國北方地區擁有自主品牌中國出口鋼化玻璃供應商。

擁有全自動玻璃生產線和全球可視化物流體系， 背靠沂蒙山行銷全球...........

核心技術：超導抗菌玻璃，2mm超薄鋼化玻璃（物理鋼化有顆粒度）U形彎鋼化玻璃，V形彎玻璃，小半徑弧形玻璃(半徑50mm)，S形鋼化玻璃以及球面玻璃制造工藝，各種高難度異形鋼化玻璃制造。

沂蒙山玻璃旗下產品涵蓋：高難的弧形鋼化玻璃，農機玻璃，掃地車玻璃，工程車玻璃，以及點冷鮮柜玻璃，絲印玻璃，顯示器玻璃，汽車玻璃，耐高溫弧形火爐玻璃等。

公司管理理念，自覺，自治，自發。

公司文化是誠實“共生”遵循：共生，共贏，創新，合作的經營理念，為中國經濟現代化作出貢獻。

沂蒙山玻璃--讓玻璃更安全....................

一、企業文化：誠實共生

山東沂蒙山玻璃集團有限公司企業文化中的“誠實”，是指企業價值觀念的誠實、文化基因的誠實和法治誠實，旨在通過誠信文化建設，將誠實作為企業的生命體。沂蒙山集團認為，誠信建設具有多維傳承性，通過企業的誠信基因復制，可避免企業產生道德危機，長期保持企業的形象和聲譽。通過不斷攫取傳統晉商和徽商誠信文化精髓，建立符合法治要求的契約制度，為此，沂蒙山玻璃集團一刻不停的努力。

“共生”是指集團發展中與行業、客戶、員工、環境，在商業界面的共生關系。通過企業間的緊密協作交流，提升企業硬實力；與行業形成共生價值鏈，促進行業多元、長期發展；將客戶視為戰略伙伴，不斷進行物質和信息交換，協同共進；與員工組成共同利益群，促進員工在企業內的衍生和發展；集團發展兼顧環境效益，堅決將沂蒙山腹地環境保護作為發展子集，維護企業生存域。

二、管理理念：自覺，自治，自發

沂蒙山玻璃集團有限公司的管理理念本質為自覺，自治，自發，集團致力于從文化和思想上引導員工、感染員工，旨在提升凝聚力。

“自覺”是將集團的管理思想和理念與員工發展相統一，制度鐵面無私。員工自覺認同企業文化，使其從步調上、行動上與企業奮斗目標相一致。

“自治”集團著眼于。員工的知識和能力培養，通過長期的思想觀念的培育與塑造，使集團內人力資源知識文化、專業素養達到發展預期，做到集團產品生產的高度自治。

“自發”指集團通過營造文化氛圍，提升個體對于集團文化的感受，通過拓展訓練、興趣小組等多樣化的方式，使員工自發的投入到工作當中。通過員工對集團文化管理的認同，進行自我約束、自我砥礪。

三、經營理念：質量為本，精益求精，客戶至上，服務創新

質量為本

自集團創立之初，就牢固樹立質量意識，爭當質量示范企業，在組織管理和產品生產及服務、環境保護領域設立考核制度，促進質量提升。以質量為切入點，長期將“以質量為本”融入到企業發展全過程。集團將質量元素與產品深度融合后，為后續的發展注入強勁動力。

精益求精

通過不斷提升集團產品的準入、準出標準，精益求精打造大品牌。在質量建設中，共同推進質量升級，形成“企業內重視質量，企業外稱贊質量，客戶群享受質量的”發展氛圍。集團在堅持精益創新的基礎之上，致力于建設質量共治機制，將精益求精作為集團發展的指揮棒。

客戶至上

集團的長短期目標中均將客戶至上作為立足點，集團認為相關產品在市場上處于競爭地位，是企業長足發展的源動力，集群客戶是產品競爭中的核心能量，集團的客戶至上理念將從多個維度持續增容，持續提升與客戶的共生度。

服務創新

集團在自主型發展中不斷完善創新氛圍，不斷向外輻射、延伸創新范疇，防止企業產生服務真空。創新服務已成為集團發展的硬性標準，未來也要將服務創新打造為集團的核心競爭優勢。

四、核心價值觀：合作，創新，共生，共贏

合作

山東沂蒙山玻璃集團有限公司的“合作”價值觀，以多方共同愿景為前提，強調合作價值，將合作作為戰略工具，是集團的戰略價值觀，集團為雙方的合作活動的合法性提供支持。作為集團的責任戰略，通過合作產生社會績效。

創新

集團的“創新”價值觀超越產品的生命周期，是集團的長期生存狀態，也是集團的生存能力。集團的創新，除了基于環境和社會需求外，還致力于整體的經濟繁榮，為提升全行業的商品和服務而努力，既包括生產過程的創新，也有技術創新，要持續改進發展中的低效流程，并且勇擔社會的創新責任。

共生

“共生”是集團價值觀的內在維度，是展示績效的窗口。山東沂蒙山玻璃集團有限公司認為，共生代表了集團的道德和經營觀念，同時，與集團的操守有顯著的正相關性，集團戰略的抉擇要考慮生態保護，注重環境績效，將沂蒙山腹地打造為大眾期待的形象。

共贏

集團一直將客戶的共同追求視為發展原點，致力于打造大眾認同的產品形象，實現共贏。集團發展當中，要邀請公眾參與，從兄弟企業、戰略客戶處獲得競爭優勢，致力于打造長壽企業。

五、企業追求：科技引領創新，共建光明未來

山東沂蒙山玻璃集團有限公司致力于科技創新，以科技提升企業支撐力。集團認為，科技既是推動企業發展的要素，同時也是企業興旺的內核動力，要不斷建立技術創新體系。自企業創立之初就注重技術的原創性，打造技術集成和配套系統，形成龍頭企業技術帶動力優勢，將技術創新作為品牌發展的中堅力量，把握發展主動權。

集團注視產品的科技轉化成果，以適應現代化工業體系為前提，提升突破性品種數量。圍繞綠色環保的多元化需求，讓科技引領創新，打造集團+客戶+環境的利益共同體，共建光明未來。

六、企業情懷：紅色企業，沂蒙山精神，造福一方

沂蒙山集團以沂蒙山精神為導向，銳意進取，大膽改革創新。頻頻回顧沂蒙革命畫卷，以紅色革命精神為依托，砥礪深耕，爭做造福一方的推動者和參與者。扎牢紅色根基，持續打造契合人民利益的企業經濟體。不斷夯實沂蒙精神，躊躇滿志錘煉艱苦意志，為沂蒙山生態圈賦能。